上一篇文章中和大家講到廠服定做的注意事項(xiàng)，接下來(lái)廠服定做廠家-蘇州衡通定制職業(yè)裝給大家講一講廠服定做現(xiàn)代設(shè)計(jì)的需求性，具體內(nèi)容如下：

    1、造型設(shè)計(jì)

    款式設(shè)計(jì)中的造型設(shè)計(jì)，決定著廠服的式樣，是服裝設(shè)計(jì)的第一步。造型設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)首先在于區(qū)別廠服的不同特征和應(yīng)用性。

    用于裝身標(biāo)識(shí)的需符合特定標(biāo)志，標(biāo)識(shí)性，以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性，廠服局部設(shè)計(jì)的制約性。廠服“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)；用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服、演出服、慶典服、式樣與特定氛圍，場(chǎng)合的結(jié)合便為di一們?cè)O(shè)計(jì)要求，所以，廠服的造型設(shè)計(jì)既構(gòu)造了服裝的樣式，又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂廠服的“二次設(shè)計(jì)“即言此意。

    2、色彩設(shè)計(jì)

    色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性，心理性與象征性。

    色彩的生理性如色彩對(duì)于生理，神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感、單調(diào)感、煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色，色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。

    色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)，田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩對(duì)比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于zui佳的狀態(tài)；快餐廳多以高明度、高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說(shuō)明科研工作的專一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無(wú)言地規(guī)范了職業(yè)要求。

    3、材料設(shè)計(jì)

    廠服材料是設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，工作服材料設(shè)計(jì)通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上，只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻?lái)表現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計(jì)效果。

    材料的選擇與設(shè)計(jì)，應(yīng)從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來(lái)達(dá)到工作服的特殊要求。廠服必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來(lái)的損害和影響。防護(hù)性、安全性、舒適性的要求，對(duì)廠服材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時(shí)就有阻燃性；低溫環(huán)境，須保暖、吸濕透氣；高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫、吸濕透氣好；水下環(huán)境，須防水、保濕、吸濕；核磁環(huán)境，須防輻射、防高溫；化學(xué)污染環(huán)境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖；運(yùn)動(dòng)比賽的某些項(xiàng)目，須質(zhì)輕、彈性和耐磨的工作服面料。

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